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À propos

 
 

Un syndicat professionnel regroupant les acteurs du secteur des technologies de surface (traitement de surface, traitement thermique et peinture) …

 

220 adhérents

Le réseau regroupe 220 adhérents au niveau national , qui sont des entreprises ou des groupes dans les secteurs suivants :

  • Applicateurs en traitement thermique et dépôts par voie sèche

  • Applicateurs en traitement de surfaces

  • Fournisseurs de produits chimiques

  • Fournisseurs d’équipements (fours, cabines, laboratoire, contrôle …)

  • Traitement et valorisation des déchets

  • Formation

 

Nos missions

 
 

1

représenter et promouvoir

Les professions réunies au sein du Syndicat des Industries des Technologies des Surfaces.

2

Faciliter le dialogue

Entre les différents acteurs.

3

Porter les messages
et les positions prises

Par la profession envers les pouvoirs publics, donneurs d’ordres.

4

Informer et conseiller ses adhérents

Pour faciliter leurs choix stratégiques et développer leur compétitivité, au travers de différents axes .

Créé en 2007 par la fusion du SITS et du SATS, l’UITS a pour mission la promotion et la défense des intérêts collectifs et individuels de ses membres afin de favoriser leur développement.

Ainsi l’UITS est en mesure de proposer aux adhérents des informations et des services leur permettant de se développer sur les marchés français et internationaux (environnement, réglementation technique et environnementale, juridique, fiscal, technique…).

L’UITS est également chargé de représenter ses membres auprès d’organismes publics ou privés en France comme à l’étranger, d’organiser des actions de communication et de développement de marchés, de participer à la notoriété de ses membres et de développer et de consolider entre tous ses membres des sentiments de solidarité et de bonne confraternité.

Tourné vers l’avenir, l’UITS apporte à ses membres une visibilité sur les marchés et sur les nouvelles technologies.

Notre charte

GOUVERNANCE

1. Mettre en place un suivi de la politique RSE

  • Identifier et disposer d’évaluation des partenaires, clients, fournisseurs

  • Formaliser les procédures et la politique de l’entreprise

  • Mettre en place des indicateurs économiques, environnementaux et sociaux

 2. Perspectives et développement de l’entreprise

  • Disposer d’un plan d’action stratégique de développement

  • Suivre les évolutions des marchés

  • Communiquer sur l’entreprise et ses performances environnementales

 3. Valorisation de la profession

  • Adhérer au syndicat professionnel de la profession

  • Participer au rayonnement de la profession

  • Promouvoir activement la profession auprès des jeunes

VIE AU TRAVAIL (RH, relation et condition de travail)

4. Développer les compétences

  • Faire progresser les compétences

  • Former des apprentis et des stagiaires

  • Capitaliser les connaissances ou les savoirs faire

5. Assurer de bonnes conditions de travail et d’ambiance dans l’entreprise

  • Etre bienveillant et respectueux dans les relations avec les collaborateurs et les fournisseurs

  • Favoriser l’équité, promouvoir la diversité

  • Prendre en compte la pénibilité des travaux

6. Participer à l’ancrage territorial

  • Intégrer l’entreprise dans son environnement

  • Tisser des liens avec les partenaires locaux

  • Participer au développement de la commune

PRODUCTION DURABLE ET RESPONSABLE

7. Améliorer la rentabilité de l’entreprise

  • Réaliser des investissements durables

  • Etablir une politique de développement et de relation durables et équilibrées avec ses partenaires

  • Établir une politique tarifaire juste et équitable avec tous ses partenaires

8. Qualité

  • Faire de la qualité des produits vendus, une priorité

  • Suivre une démarche d’amélioration continue

  • Apporter aux clients conseil et expertise

9. Gestion et prévention des risques

  • Prendre en compte les risques lors du développement ou de l’installation d’équipements

  • Mettre en place une démarche de management des risques y compris pour le risque cybersécurité

  • Assurer les risques identifiés

ECONOMIES DE RESSOURCES ET DURABILITE DES REVETEMENTS

10 .Gérer et optimiser les ressources et les matières premières

  • Minimiser les consommations d’eau et de matières premières dans la globalité de la chaîne

  • Sélectionner des fournisseurs responsables

  • Prendre en compte les Meilleures Techniques Disponibles dans l’exploitation de la société

11. Gérer et diminuer les nuisances de l’activité

  • Réduire la production de déchets industriels

  • Limiter les risques de pollution (eaux, air, sol)

  • Privilégier les filières de valorisation de déchets

12. Diminuer l’empreinte environnementale dans la chaîne d’approvisionnement

  • S’engager dans la réalisation d’un bilan carbone

  • Concevoir des revêtements ou des traitements permettant d’augmenter la durée de vie des équipements

  • Privilégier des procédés et des moyens de transport générant une faible empreinte environnementale

 

 
"L'UITS m'a permis de mieux structurer mon activité, de perfectionner nos process et de former mes équipes au traitement de surface. (Copy)
 

Un partenariat fort avec la FIM 

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Aux côtés des syndicats spécialisés par produits, métiers ou marchés, la FIM intervient sur des sujets d'intérêt commun aux mécaniciens dont elle se fait le porte-parole auprès des structures professionnelles nationales et européennes.

La Fédération des Industries Mécaniques agit pour orienter la politique économique française et européenne, construire le droit des sociétés et de la propriété industrielle et commerciale. Elle définit des positions communes à une industrie constituée d'entreprises qui exercent leurs activités dans des métiers et sur des marchés très variés. Elle intervient pour la défense et la liberté d'entreprendre, la valorisation et la promotion des entreprises qu'elle représente.

Elle permet à l'ensemble de la profession de se faire entendre d'une seule voix, sur des sujets d'intérêt général, auprès de ses partenaires, de ses fournisseurs, de ses clients, des pouvoirs publics, et aussi des instances régionales, européennes et internationales. 

En savoir + sur la FIM